本sem案例主要研究互联网招聘行业sem营销策略，例如招聘，招商加盟，教育培训等sem项目。这次就以“互联网招聘”项目作为案例来聊一下吧。

点评：

本账户通顺度：88%，点击率：4%-8%。

? 1、账户结构

把“某地找工作”这样的动词和“某地人才”这样的名词分开，把“人才网站”和“人才”区分开，充分保证了每个单元当中的词性一致，类型相同；

2、关键词选取

既有针对应聘者的“招聘信息”、“找工作”一类词汇，又有专门提供给招聘者的“人才”词；所选关键词充分覆盖了自己的业务范围。

3、创意撰写

创意中大量应用数字和感叹号“！”，从视觉和语气上都强烈地引人注意。

以上三点是账户上线前期的基本需求，具体的sem优化策略和拓展账户规模的方式，就要等到账户推广一段时间，有一定数据积累的时候，再进行数据分析就可以了。

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